1c - Kontrakt, prøvetid og praktikerklæringer

Det kan somme tider være fornuftigt for begge parter, at en mulig lærling i en kortere periode arbejder på prøve/praktik i virksomheden inden den egentlige praktiktid begynder og inden der indgås en lærlingekontrakt.
Det gælder især de unge, som er meget usikre på et fremtidigt erhverv og som kun har få personlige erfaringer med branchen.

Jeres interesse i at have en mulig lærling på prøve/praktik kunne være:

• I får måske en kommende lærling til jeres virksomhed!
• I kan uforpligtende se den unge an.
• I støtter unge i deres fremtidsvalg.
• I opdyrker et godt og langvarigt forhold til skolen.

Bemærk, at de 3 første måneder af lærlingekontraktens periode under alle omstændigheder er prøvetid. Det betyder, at kontrakten kan opsiges af den ene part, se herunder.

Formaliteterne skal være i orden.
Lærlingekontrakten udfyldes af Piareersarfik og skal underskrives af arbejdsgiver, lærling og Piareersarfik inden praktiktiden begynder.

Klik her for at hente en lærlingekontrakt.

Lærlingelønnen følger taksten, der er aftalt i overenskomsten.

Bemærk, at der er forskel på lønnen for lærlinge og de såkaldte voksenlærlinge!
Læs bekendtgørelsen om voksenuddannelser.

Det kan ske, at den ene eller begge parter ønsker at ophæve lærlingekontrakten.

Hvis det sker inden for prøvetiden på 3 måneder, kan kontrakten ophæves ensidigt uden særlig begrundelse. Herefter kan kontrakten kun ophæves, hvis parterne er enige.
Under alle omstændigheder bør arbejdsgiveren i disse situationer kontakte Piareersarfik (eller arbejdsgiverens arbejdsgiverforening) for at sikre sig, hvad der er den korrekte fremgangsmåde.

Brug et skema til ophævelse af kontrakten. Skemaet underskrives af begge parter.
Klik her for at hente et skema.

Landstingsforordningen om erhvervsuddannelser åbner mulighed for at en lærling kan få orlov fra sin uddannelse.

• Retten til orlov for lærlinge på de erhvervsmæssige grunduddannelser beror på en aftale mellem lærlingen og arbejdsgiveren.
• Arbejdsgiver skal give lærlingen en skriftlig meddelelse om godkendelse af orlov.
• Piareersarfik bør inddrages med henblik på at en orlov så vidt muligt tilrettelægges så den er tilpasset uddannelsens struktur.
• Hvis en lærling på orlov starter på en ny uddannelse, så vil der automatisk blive registreret afbrud på den uddannelse, hvorfra orlov blev bevilget.
• Efter endt orlov skal der indgås en ny lærlingekontrakt med arbejdsgiveren.

Piareersarfik bør altid inddrages i tilrettelæggelse af en orlov.

Det juridiske grundlag for kontrakterne findes i Inatsisartutlov nr. 10 af 19.maj 2010 om erhvervsuddannelser og erhvervs-uddannelseskurser.

Herudover er lærlingene som sagt omfattet af en overenskomst mellem SIK og Selvstyret (dækker det offentlige arbejdsområde) eller mellem SIK og GA (gælder for medlemmer af GA).
For lærlinge i private virksomheder, der ikke er medlem af GA skal løn- og arbejdsvilkår svare til vilkårene i overenskomsten mellem SIK og Selvstyret.

Disse overenskomster indeholder en række bestemmelser om lærlinges løn og arbejdsforhold, som er vigtigt at kende til.

Prøvetiden på 3 måneder er lavet for at begge parter kan se hinanden an.

Lærlingen får lejlighed til at se, om lærestedet lever op til forventningerne, om lærlingen egner sig til faget, kan samarbejde med kollegerne o.s.v.

Du kan som kontaktperson/oplærer se, om lærlingen har muligheder for at lære sig faget, er i stand til at tilføre virksomheden noget og i det hele taget leve sig ind i samarbejdsklimaet.

Det er vigtigt for begge parter ved afslutningen af prøvetiden, at der gennemføres en samtale, hvor der udveksles vurderinger af forløbet.

I nogle af de erhvervsmæssige grunduddannelser er arbejdsgiver forpligtet til at udfylde en praktikerklæring efter hver praktikperiode.

Erklæringen er arbejdsgiverens officielle erklæring om, hvorvidt lærlingen har gennemført praktikperioden tilfredsstillende eller ej, altså om praktikperioden kan godkendes iflg. uddannelsesplanen.

På nogle uddannelser indhentes der blot en erklæring fra praktikstedet som dokumentation for at hele praktikuddannelsen nu er afsluttet.

Se et eksempel på en praktikerklæring.

På samme måde laver brancheskolen en skolevejledning efter hvert skoleophold. Se eksempel på en skolevejledning.

Når der foreligger det krævede antal praktik- og skoleerklæringer for en lærling, kan han/hun indstilles til den afsluttende prøve.