1d - En uddannelsesplan for lærlingen

Når I skal have lærlinge, rejser der sig en række spørgsmål:

• Hvad skal lærlingen arbejde med og hvornår?
• Hvad skal lærlingen lære og hvornår?
• Hvilke oplærere/kontaktpersoner skal tilknyttes lærlingen og hvornår?
• Hvad kan lærlingen efter hvert skoleophold?

For de fleste erhvervsuddannelser findes der en generel uddannelsesplan, hvor det er beskrevet, hvordan uddannelsen er opbygget, hvad der skal læres, hvornår lærlingen skal være på skoleophold eller arbejde i virksomheden.

Se her et eksempel på en generel uddannelsesplan, hentet på Jern & Metalskolens hjemmeside for Automekanikeruddannelsen. Der findes desuden en praktikvejledning for virksomhedens lærlingetræner.

For flere uddannelser gælder det, at disse oplysninger er indbygget i godkendelsesproceduren for de virksomheder, der ønsker at kunne tage en lærling.

Det er vigtigt, at virksomheden og lærlingen afstemmer følgende med hinanden:

1. De officielle praktikmål for hele uddannelsen (fås på brancheskolen)
2. Lærlingens individuelle ønsker
3. Mulighederne for jobopgaver og læring i jeres virksomhed

Lærlingen skal have en personlig uddannelsesplan.

Lærlingens personlige uddannelsesplan hos jer afhænger i høj grad af virksomhedens opgaver:

• Korttidsplanlægning/langtidsplanlægning hos jer.
• Inddragelse af lærlingen i planlægningen.
• Oplærerens/kontaktpersonens beføjelser til at tildele lærlingen opgaver.
• Større virksomheder kan både have lærlingeafdeling og turnusplan for deres lærlinge.
• Der kan aftales opsamlingsmøder mellem virksomheden, lærlingen og Piareersarfik i lærlingens uddannelse: Aftaler om, hvilke opgaver, der er hensigtsmæssige for lærlingen i den kommende periode.

Den personlige uddannelsesplan udformes i et samarbejde mellem virksomheden, lærlingen og Piareersarfik.

Hvis en virksomhed ikke er i stand til at oplære lærlingen i alle de arbejdsfunktioner, som hører til en lærlingeuddannelse, så kan to eller flere virksomheder "deles" om oplæring i de forskellige, krævede funktioner. Det kaldes en kombinationsaftale.  Kombinationsaftalen skal indgås i forbindelse med indgåelse af lærlingekontrakten.

Hvis en lærling har mere end et lærested, skal planlægningen af lærlingens personlige uddannelsesplan omfatte alle læresteder.

Kontakt Piareersarfik for at høre mere om denne mulighed.

Forklar ansøgeren, at I sammen med den lokale vejleder fra Piareersarfik i løbet af uddannelsen vil have regelmæssige samtaler til afklaring af:

• Lærlingens faglige niveau
• Overholdelse af regler og aftaler
• Lærlingens personlige og sociale udvikling
• Samspil med skoleuddannelsen
• Lærlingens forventninger til jer som lærested.

Samtalerne sættes i system og passes ind i lærlingens personlige uddannelsesplan.