|
Ungdomskultur kommer ind i virksomheden
Lærlingen er mere end en arbejdskraft eller en person under
uddannelse. Lærlingens baggrund har indflydelse på hans/hendes
adfærd. Og det får betydning for jeres oplæring af det unge
menneske.
"Det giver os indsigt i de unges verden at have elever." - Sådan
siger mange virksomheder.
"De unge taler et andet sprog", "hører mærkelig musik" og "bruger
mobiltelefonen ustandseligt".
Nogle lærlinge lærer rasende hurtigt.
Ægte talenter.
Med andre lærlinge er der problemer:
De kan ikke komme op om morgenen. De er ikke så udholdende som vi
var dengang. Og hvad, hvis de foretager sig mærkelige ting i
fritiden?
I dette kapitel får I nogle baggrundsinformationer, henvisninger
og værktøjer.
| 
